Programa Electoral
Eixos estratègics
Visibilitzar la Facultat
•Reforçar la imatge i identitat pròpies de la Facultat. Fer visible el nostre lideratge en docència, recerca i transferència.
En primer lloc, la Docència
•Fer més atractiva la nostra oferta formativa amb l'objectiu d'afrontar els reptes socials i demogràfics de futur.
Una Recerca competitiva i de qualitat
•Realitzar una diagnosi participativa sobre les necessitats de la recerca i posar-nos al servei de les investigadores i investigadors per potenciar la seva excel·lència i competitivitat.
La Facultat: un espai de convivència
•Crear un entorn col·laboratiu, respectuós i dinàmic que impulsi el talent i el desenvolupament professional amb la participació de tots els col·lectius: PDI, PTGAS i estudiantat.
Igualtat, inclusió i diversitat
•Convertir les polítiques d'igualtat, diversitat, inclusió i lluita contra les violències masclistes en principis centrals del mandat.
La Qualitat, una aposta de futur
•Crear un Àrea de Qualitat que lideri la consecució de l'acreditació institucional de qualitat de la Facultat.
Compromís social i sostenibilitat
•Fomentar les activitats de transferència social i transició sostenible per refermar el nostre compromís amb la societat.
•Reforçar la imatge i identitat pròpies de la Facultat. Fer visible el nostre lideratge en docència, recerca i transferència.
En primer lloc, la Docència
•Fer més atractiva la nostra oferta formativa amb l'objectiu d'afrontar els reptes socials i demogràfics de futur.
Una Recerca competitiva i de qualitat
•Realitzar una diagnosi participativa sobre les necessitats de la recerca i posar-nos al servei de les investigadores i investigadors per potenciar la seva excel·lència i competitivitat.
La Facultat: un espai de convivència
•Crear un entorn col·laboratiu, respectuós i dinàmic que impulsi el talent i el desenvolupament professional amb la participació de tots els col·lectius: PDI, PTGAS i estudiantat.
Igualtat, inclusió i diversitat
•Convertir les polítiques d'igualtat, diversitat, inclusió i lluita contra les violències masclistes en principis centrals del mandat.
La Qualitat, una aposta de futur
•Crear un Àrea de Qualitat que lideri la consecució de l'acreditació institucional de qualitat de la Facultat.
Compromís social i sostenibilitat
•Fomentar les activitats de transferència social i transició sostenible per refermar el nostre compromís amb la societat.
La Facultat
Marc institucional
•Enfortir la projecció de la Facultat dins i fora de la Universitat.
•Visibilitzar el nostre lideratge en docència, recerca i transferència en el marc de les Ciències Humanes i Socials.
•Apostar per una governança transparent, oberta i participativa que tingui en compte tots els col·lectius en la presa de decisions.
•Parlar amb veu pròpia davant del rectorat en defensa dels interessos del conjunt de la Facultat.
•Millorar les sinergies de Centre amb la Facultat de Filosofia.
Espais i infraestructura
•Continuar vetllant per la distribució equitativa dels espais a través de la Comissió d'Espais, amb la representació dels Departaments.
•Contribuir a la modernització de l'Aula Magna i de la Sala Jane Addams per tal d'organitzar activitats de nou format.
•Dignificar nous espais per al desenvolupament d'activitats acadèmiques, de recerca o transferència amb un públic més reduït.
•Modernitzar paulatinament les aules per adequar-les a les activitats pràctiques i en petits grups.
•Obrir i fer més accessible l'espai del Deganat al conjunt de la Facultat.
•Contribuir a millorar i modernitzar els espais d'administració i serveis.
•Seguir ampliant les cobertures WI-FI, especialment als laboratoris.
Comunicació
•Fomentar la projecció externa de la Facultat a través dels mitjans de comunicació i accions de promoció de la nostra activitat.
•Redissenyar el Web institucional i dinamitzar la presència a les xarxes.
•Renovar el Butlletí de la Facultat i ampliar-ne la distribució.
•Mantenir l'edició de la Memòria Acadèmica Anual de la Facultat.
•Enfortir la projecció de la Facultat dins i fora de la Universitat.
•Visibilitzar el nostre lideratge en docència, recerca i transferència en el marc de les Ciències Humanes i Socials.
•Apostar per una governança transparent, oberta i participativa que tingui en compte tots els col·lectius en la presa de decisions.
•Parlar amb veu pròpia davant del rectorat en defensa dels interessos del conjunt de la Facultat.
•Millorar les sinergies de Centre amb la Facultat de Filosofia.
Espais i infraestructura
•Continuar vetllant per la distribució equitativa dels espais a través de la Comissió d'Espais, amb la representació dels Departaments.
•Contribuir a la modernització de l'Aula Magna i de la Sala Jane Addams per tal d'organitzar activitats de nou format.
•Dignificar nous espais per al desenvolupament d'activitats acadèmiques, de recerca o transferència amb un públic més reduït.
•Modernitzar paulatinament les aules per adequar-les a les activitats pràctiques i en petits grups.
•Obrir i fer més accessible l'espai del Deganat al conjunt de la Facultat.
•Contribuir a millorar i modernitzar els espais d'administració i serveis.
•Seguir ampliant les cobertures WI-FI, especialment als laboratoris.
Comunicació
•Fomentar la projecció externa de la Facultat a través dels mitjans de comunicació i accions de promoció de la nostra activitat.
•Redissenyar el Web institucional i dinamitzar la presència a les xarxes.
•Renovar el Butlletí de la Facultat i ampliar-ne la distribució.
•Mantenir l'edició de la Memòria Acadèmica Anual de la Facultat.
Docència i innovació docent
Graus i màsters
•Consolidar, millorar i diversificar l'oferta formativa de graus i màsters per adequar-la a les noves necessitats.
•Adaptar el conjunt de les nostres titulacions al RD 822/2021 i al marc normatiu de la LOSU.
•Aprofitar aquest canvi normatiu per renovar els Plans d'Estudis de graus i màsters, adaptar-los a les noves necessitats i fer-los més atractius.
•Apostar per l'activitat pràctica curricular i/o extracurricular com a estratègia formativa en competències professionalitzadores.
•Dissenyar assignatures optatives transversals que puguin ser cursades per estudiants propis i d'altres facultats.
•Incorporar assignatures BIP per fomentar la docència en anglès i la mobilitat internacional.
•Explorar la creació de noves dobles titulacions i millorar els itineraris formatius de les existents per tal d'evitar solapaments.
•Reformar i millorar el Pla d'Acció Tutorial (PAT) amb l'objectiu de convertir-lo en una eina efectiva per a l'atenció, orientació i assessorament de l'estudiantat.
Doctorat
•Seguir implementant els canvis procedimentals relacionats amb la implantació del nou marc normatiu del Doctorat.
•Desenvolupar accions de promoció dels nostres doctorats en els diversos màsters de la Facultat.
•Coordinar i millorar el suport als programes, estudiantat i professorat dels doctorats de la Facultat.
•Explorar la implantació d'iniciatives relacionades amb els Doctorats Industrials.
•Diversificar les propostes d'activitats formatives transversals per al conjunt dels programes de doctorat de la Facultat.
Formació permanent i microcredencials
•Afavorir la implantació de nous programes de formació permanent i de postgrau a la Facultat.
•Participar de manera activa en el programa de Microcreds.Cat impulsat per la Generalitat de Catalunya amb fons europeus.
•Recolzar el disseny d'una proposta ambiciosa de microcredencials enfocada en l'aplicació de les TIC i els ODS.
•Dinamitzar altres programes de formació permanent com la Universitat de l'Experiència i Gaudir UB.
Innovació docent
•Promoure la creació de nous grups d'innovació docent a la Facultat.
•Facilitar una informació detallada sobre els procediments per demanar projectes d'innovació i millora docent (RIMDA-UB).
•Difondre i impulsar l'organització d'activitats i cursos de formació coneguts per l'IDP-ICE.
•Recollir i difondre les experiències d'innovació desenvolupades a la Facultat per tal de fomentar-ne de noves.
•Incentivar la implantació de propostes d'Aprenentatge Servei (ApS), relacionades amb els ODS.
•Consolidar, millorar i diversificar l'oferta formativa de graus i màsters per adequar-la a les noves necessitats.
•Adaptar el conjunt de les nostres titulacions al RD 822/2021 i al marc normatiu de la LOSU.
•Aprofitar aquest canvi normatiu per renovar els Plans d'Estudis de graus i màsters, adaptar-los a les noves necessitats i fer-los més atractius.
•Apostar per l'activitat pràctica curricular i/o extracurricular com a estratègia formativa en competències professionalitzadores.
•Dissenyar assignatures optatives transversals que puguin ser cursades per estudiants propis i d'altres facultats.
•Incorporar assignatures BIP per fomentar la docència en anglès i la mobilitat internacional.
•Explorar la creació de noves dobles titulacions i millorar els itineraris formatius de les existents per tal d'evitar solapaments.
•Reformar i millorar el Pla d'Acció Tutorial (PAT) amb l'objectiu de convertir-lo en una eina efectiva per a l'atenció, orientació i assessorament de l'estudiantat.
Doctorat
•Seguir implementant els canvis procedimentals relacionats amb la implantació del nou marc normatiu del Doctorat.
•Desenvolupar accions de promoció dels nostres doctorats en els diversos màsters de la Facultat.
•Coordinar i millorar el suport als programes, estudiantat i professorat dels doctorats de la Facultat.
•Explorar la implantació d'iniciatives relacionades amb els Doctorats Industrials.
•Diversificar les propostes d'activitats formatives transversals per al conjunt dels programes de doctorat de la Facultat.
Formació permanent i microcredencials
•Afavorir la implantació de nous programes de formació permanent i de postgrau a la Facultat.
•Participar de manera activa en el programa de Microcreds.Cat impulsat per la Generalitat de Catalunya amb fons europeus.
•Recolzar el disseny d'una proposta ambiciosa de microcredencials enfocada en l'aplicació de les TIC i els ODS.
•Dinamitzar altres programes de formació permanent com la Universitat de l'Experiència i Gaudir UB.
Innovació docent
•Promoure la creació de nous grups d'innovació docent a la Facultat.
•Facilitar una informació detallada sobre els procediments per demanar projectes d'innovació i millora docent (RIMDA-UB).
•Difondre i impulsar l'organització d'activitats i cursos de formació coneguts per l'IDP-ICE.
•Recollir i difondre les experiències d'innovació desenvolupades a la Facultat per tal de fomentar-ne de noves.
•Incentivar la implantació de propostes d'Aprenentatge Servei (ApS), relacionades amb els ODS.
Recerca i transferència
Diagnosi participativa
•Realitzar una diagnosi participativa sobre les necessitats de la recerca que es desenvolupa a la nostra Facultat sota el lideratge de la Comissió de Recerca.
•Desenvolupar sobre la base d'aquesta diagnosi una estratègia de suport integral als investigadors i les investigadores, tant en l'àmbit de la gestió com en el desenvolupament de la recerca i la difusió de resultats.
Estructures de recerca
•Recolzar la iniciativa de creació d'un Hub interdisciplinari i transversal en Humanitats Digitals amb seu a la Facultat de Geografia i Història.
•Acompanyar els Instituts de recerca, els Observatoris, els Centres de Documentació i els Hubs de la Facultat en el desenvolupament de la seva activitat de recerca i transferència.
•Impulsar el treball interdisciplinari d'investigadors i investigadores amb interessos comuns a través de la generació d'espais transversals de recerca dins de la Facultat.
•Promoure l'establiment de noves sinergies de col·laboració entre les nostres estructures de recerca i altres institucions dins i fora de la UB, tot afavorint la interdisciplinarietat.
•Consolidar la Festa de la Recerca i promoure la implicació dels graus, màsters i doctorats per incentivar noves vocacions investigadores.
Ajuts i finançament
•Revisar els criteris d'adjudicació d'ajuts a la recerca de la Facultat i enfortir les convocatòries.
•Donar suport als investigadors i les investigadores cada vegada que es presentin a una convocatòria de recerca competitiva.
•Facilitar el desenvolupament de convenis de cofinançament de la recerca amb altres institucions o administracions.
Transferència i divulgació
•Contribuir a visibilitzar les accions de transferència i divulgació de la recerca per tal de millorar-ne la projecció.
•Donar suport a les estratègies de transferència social desenvolupades per part dels investigadors i les investigadores de la Facultat.
•Apostar per la formació en estratègies de divulgació mitjançant cursos específics (comunicació als mitjans, difusió entre audiències no especialitzades i podcasts).
•Incentivar la participació pública i la ciència ciutadana en els projectes que es desenvolupin des de la Facultat.
•Realitzar una diagnosi participativa sobre les necessitats de la recerca que es desenvolupa a la nostra Facultat sota el lideratge de la Comissió de Recerca.
•Desenvolupar sobre la base d'aquesta diagnosi una estratègia de suport integral als investigadors i les investigadores, tant en l'àmbit de la gestió com en el desenvolupament de la recerca i la difusió de resultats.
Estructures de recerca
•Recolzar la iniciativa de creació d'un Hub interdisciplinari i transversal en Humanitats Digitals amb seu a la Facultat de Geografia i Història.
•Acompanyar els Instituts de recerca, els Observatoris, els Centres de Documentació i els Hubs de la Facultat en el desenvolupament de la seva activitat de recerca i transferència.
•Impulsar el treball interdisciplinari d'investigadors i investigadores amb interessos comuns a través de la generació d'espais transversals de recerca dins de la Facultat.
•Promoure l'establiment de noves sinergies de col·laboració entre les nostres estructures de recerca i altres institucions dins i fora de la UB, tot afavorint la interdisciplinarietat.
•Consolidar la Festa de la Recerca i promoure la implicació dels graus, màsters i doctorats per incentivar noves vocacions investigadores.
Ajuts i finançament
•Revisar els criteris d'adjudicació d'ajuts a la recerca de la Facultat i enfortir les convocatòries.
•Donar suport als investigadors i les investigadores cada vegada que es presentin a una convocatòria de recerca competitiva.
•Facilitar el desenvolupament de convenis de cofinançament de la recerca amb altres institucions o administracions.
Transferència i divulgació
•Contribuir a visibilitzar les accions de transferència i divulgació de la recerca per tal de millorar-ne la projecció.
•Donar suport a les estratègies de transferència social desenvolupades per part dels investigadors i les investigadores de la Facultat.
•Apostar per la formació en estratègies de divulgació mitjançant cursos específics (comunicació als mitjans, difusió entre audiències no especialitzades i podcasts).
•Incentivar la participació pública i la ciència ciutadana en els projectes que es desenvolupin des de la Facultat.
Qualitat
Polítiques de qualitat
•Incorporar els principis de qualitat a tota l'activitat acadèmica: docència, recerca, transferència i gestió.
•Crear una Àrea de Qualitat des d'on es dirigeixin les estratègies de qualitat i es doni suport als processos d'acreditació acadèmica.
•Assolir l'acreditació de qualitat institucional de la Facultat.
•Treballar en la revisió, actualització i aplicació del Sistema d'Assegurament Intern de la Qualitat (SAIQU).
•Actualitzar i millorar els processos específics de qualitat (PEQs) existents i crear-ne de nous.
•Implantar sistemes de gestió de la qualitat als laboratoris de la Facultat.
•Incorporar els principis de qualitat a tota l'activitat acadèmica: docència, recerca, transferència i gestió.
•Crear una Àrea de Qualitat des d'on es dirigeixin les estratègies de qualitat i es doni suport als processos d'acreditació acadèmica.
•Assolir l'acreditació de qualitat institucional de la Facultat.
•Treballar en la revisió, actualització i aplicació del Sistema d'Assegurament Intern de la Qualitat (SAIQU).
•Actualitzar i millorar els processos específics de qualitat (PEQs) existents i crear-ne de nous.
•Implantar sistemes de gestió de la qualitat als laboratoris de la Facultat.
PTGAS i Administració
Propostes
•Recolzar l'administració de centre en la seva interlocució amb la gerència en qüestions de millora de l'estructura i dotació de personal.
•Reclamar un increment suficient de la plantilla en aquells serveis necessaris i avui infradotats.
•Exigir el cobriment de les baixes i vacants existents a les diferents unitats de la Facultat.
•Vetllar perquè els processos de substitució del PTGAS es produeixin de manera ordenada per assegurar l'eficiència continuada del servei.
•Facilitar que el PTGAS pugui disposar de la formació adequada per desenvolupar la seva feina.
•Donar suport a les demandes de millora en les condicions de treball.
•Recolzar l'administració de centre en la seva interlocució amb la gerència en qüestions de millora de l'estructura i dotació de personal.
•Reclamar un increment suficient de la plantilla en aquells serveis necessaris i avui infradotats.
•Exigir el cobriment de les baixes i vacants existents a les diferents unitats de la Facultat.
•Vetllar perquè els processos de substitució del PTGAS es produeixin de manera ordenada per assegurar l'eficiència continuada del servei.
•Facilitar que el PTGAS pugui disposar de la formació adequada per desenvolupar la seva feina.
•Donar suport a les demandes de millora en les condicions de treball.
Professorat
Propostes
•Afavorir la consolidació del PDI no permanent.
•Treballar en la millora de les condicions de treball del professorat associat i substitut.
•Afavorir la formació del professorat a través de la realització de cursos específics coneguts per l'IDP-ICE.
•Garantir el seguiment i la mediació en les demandes dels col·lectius d'investigadors i investigadores contractats (predoctorals i postdoctorals, ICREA i altres).
•Assessorar el professorat emèrit i recent jubilat en el seu procés de desvinculació institucional.
•Afavorir la consolidació del PDI no permanent.
•Treballar en la millora de les condicions de treball del professorat associat i substitut.
•Afavorir la formació del professorat a través de la realització de cursos específics coneguts per l'IDP-ICE.
•Garantir el seguiment i la mediació en les demandes dels col·lectius d'investigadors i investigadores contractats (predoctorals i postdoctorals, ICREA i altres).
•Assessorar el professorat emèrit i recent jubilat en el seu procés de desvinculació institucional.
Estudiantat
Propostes
•Situar els estudiants en el centre de l'activitat universitària, implicant-los activament en els projectes de futur de la Facultat.
•Afavorir la vida associativa: accés a l'espai de reunió i correu electrònic.
•Fomentar la seva participació en els òrgans de decisió, especialment a les comissions de modificació de les titulacions i al Consell de l'Alumnat.
•Incentivar la seva presència a les Jornades de Portes Obertes, Saló de l'Ensenyament i Sessió de Benvinguda a l'estudiantat de primer curs.
•Reformar i millorar el Pla d'Acció Tutorial (PAT) per convertir-lo en una eina efectiva per a l'atenció, orientació i assessorament de l'alumnat.
•Maximitzar la informació disponible sobre ajuts i beques.
•Millorar els actes de graduació d'acord amb les propostes de l'estudiantat.
•Posar en marxa accions d'ocupabilitat que orientin l'alumnat en la transició al món laboral.
•Situar els estudiants en el centre de l'activitat universitària, implicant-los activament en els projectes de futur de la Facultat.
•Afavorir la vida associativa: accés a l'espai de reunió i correu electrònic.
•Fomentar la seva participació en els òrgans de decisió, especialment a les comissions de modificació de les titulacions i al Consell de l'Alumnat.
•Incentivar la seva presència a les Jornades de Portes Obertes, Saló de l'Ensenyament i Sessió de Benvinguda a l'estudiantat de primer curs.
•Reformar i millorar el Pla d'Acció Tutorial (PAT) per convertir-lo en una eina efectiva per a l'atenció, orientació i assessorament de l'alumnat.
•Maximitzar la informació disponible sobre ajuts i beques.
•Millorar els actes de graduació d'acord amb les propostes de l'estudiantat.
•Posar en marxa accions d'ocupabilitat que orientin l'alumnat en la transició al món laboral.
Igualtat, inclusió i diversitat
Propostes
•Donar suport a la Comissió d'Igualtat com a promotora de les polítiques actives de Centre a favor de la igualtat.
•Difondre i aplicar el Protocol per a la prevenció, la detecció i l'actuació contra les situacions d'assetjament sexual i per raó de sexe, identitat de gènere o orientació sexual.
•Participar en l'elaboració del IV Pla d'Igualtat de la UB.
•Apostar per una Facultat més inclusiva, tot promovent la paritat, la diversitat i l'ús del llenguatge inclusiu en tots els àmbits.
•Incorporar la perspectiva de gènere als Plans Docents de totes les titulacions de grau i màster.
•Donar suport a la Comissió d'Igualtat com a promotora de les polítiques actives de Centre a favor de la igualtat.
•Difondre i aplicar el Protocol per a la prevenció, la detecció i l'actuació contra les situacions d'assetjament sexual i per raó de sexe, identitat de gènere o orientació sexual.
•Participar en l'elaboració del IV Pla d'Igualtat de la UB.
•Apostar per una Facultat més inclusiva, tot promovent la paritat, la diversitat i l'ús del llenguatge inclusiu en tots els àmbits.
•Incorporar la perspectiva de gènere als Plans Docents de totes les titulacions de grau i màster.
Política lingüística
Propostes
•Participar activament en el Pla de Dinamització Lingüística de la UB.
•Mantenir l'organització dels Premis Temps, Espai, Forma (millors TFG i TFM escrits en català).
•Garantir la continuïtat de les Tardes Literàries i l'organització de la Mostra bibliogràfica de Sant Jordi.
•Fomentar la implantació de sistemes de traducció automàtica gratuïta en les diverses activitats acadèmiques de la Facultat.
•Organitzar activitats d'acollida lingüística i incentivar parelles d'intercanvi lingüístic amb els alumnes Erasmus.
•Participar activament en el Pla de Dinamització Lingüística de la UB.
•Mantenir l'organització dels Premis Temps, Espai, Forma (millors TFG i TFM escrits en català).
•Garantir la continuïtat de les Tardes Literàries i l'organització de la Mostra bibliogràfica de Sant Jordi.
•Fomentar la implantació de sistemes de traducció automàtica gratuïta en les diverses activitats acadèmiques de la Facultat.
•Organitzar activitats d'acollida lingüística i incentivar parelles d'intercanvi lingüístic amb els alumnes Erasmus.
Internacionalització
Propostes
•Promoure la mobilitat internacional per tal d'incrementar un mapa de convenis eficient i accessible a l'alumnat.
•Revisar periòdicament els convenis existents i proposar un nou mapa de la mobilitat internacional pel programa Erasmus 2025-2031.
•Consolidar i millorar les sessions de benvinguda a l'alumnat en el marc dels programes de mobilitat internacional (incomings) i les sessions informatives per a l'alumnat sortint de mobilitat internacional (outgoers).
•Promoure el programa Erasmus+ per a alumnes de Doctorat i fomentar la mobilitat a través del programa Erasmus+ Traineeships Abroad.
•Incentivar convenis amb universitats de països de fora de la UE dins dels programes Erasmus+ KA171, Global Mobility i Global Faculty per tal de promoure la mobilitat d'estudiants, PDI i PTGAS.
•Promoure la mobilitat internacional per tal d'incrementar un mapa de convenis eficient i accessible a l'alumnat.
•Revisar periòdicament els convenis existents i proposar un nou mapa de la mobilitat internacional pel programa Erasmus 2025-2031.
•Consolidar i millorar les sessions de benvinguda a l'alumnat en el marc dels programes de mobilitat internacional (incomings) i les sessions informatives per a l'alumnat sortint de mobilitat internacional (outgoers).
•Promoure el programa Erasmus+ per a alumnes de Doctorat i fomentar la mobilitat a través del programa Erasmus+ Traineeships Abroad.
•Incentivar convenis amb universitats de països de fora de la UE dins dels programes Erasmus+ KA171, Global Mobility i Global Faculty per tal de promoure la mobilitat d'estudiants, PDI i PTGAS.
Compromís social
Fer Facultat al Barri
•Establir contactes i vies de col·laboració amb col·lectius, associacions, entitats i institucions del nostre entorn proper, com ara el Consell de Barri del Raval.
•Impulsar la realització de pràctiques d'estudiants o altres activitats en col·laboració amb les esmentades entitats centrades en els reptes actuals de la societat i els ODS.
•Posar a disposició del conjunt de la societat el potencial formatiu i de recerca de la Facultat, tot organitzant activitats de difusió pública i ciència ciutadana.
•Fomentar les activitats de transferència social i transició sostenible per refermar el nostre compromís amb la societat.
Fer Barri a la Facultat
•Col·laborar en l'organització de conferències periòdiques amb les entitats o institucions del Barri del Raval dins dels espais de la Facultat.
•Promoure esdeveniments de convivència i exposicions d'activitats de l'entorn de la Facultat dins de les nostres instal·lacions.
•Establir contactes i vies de col·laboració amb col·lectius, associacions, entitats i institucions del nostre entorn proper, com ara el Consell de Barri del Raval.
•Impulsar la realització de pràctiques d'estudiants o altres activitats en col·laboració amb les esmentades entitats centrades en els reptes actuals de la societat i els ODS.
•Posar a disposició del conjunt de la societat el potencial formatiu i de recerca de la Facultat, tot organitzant activitats de difusió pública i ciència ciutadana.
•Fomentar les activitats de transferència social i transició sostenible per refermar el nostre compromís amb la societat.
Fer Barri a la Facultat
•Col·laborar en l'organització de conferències periòdiques amb les entitats o institucions del Barri del Raval dins dels espais de la Facultat.
•Promoure esdeveniments de convivència i exposicions d'activitats de l'entorn de la Facultat dins de les nostres instal·lacions.
Descarrega el Programa Complet
Accedeix al document complet del nostre programa electoral amb el conjunt de les nostres propostes.
Descarregar PDF